Costruire una nuova relazione con i lavoratori
utilizzando i canali digitali
Il Sindacato parla
attraverso i social
LA STORIA DIGITALE DI CISL VERONA
La relazione tra Fabulab e Cisl Verona è iniziata nel 2021 con le gestione del sito web e l’ambizioso progetto di rendere sempre più social il mondo del sindacato, al fine di raggiungere i lavoratori proprio attraverso uno dei canali da loro maggiormente utilizzati.
La pagina Facebook di Cisl Verona era presente già da qualche anno, ma con una gestione casuale, con la pubblicazione principalmente di post istituzionali, ripresi direttamente da altri account, quale per esempio quello di Cisl Nazionale. Pochi contenuti originali, in grado di raccontare il mondo di Cisl Verona.COSA FACCIAMO
La storia digitale di Cisl Verona inizia con un’analisi strategica e un’intensa attività informativa attraverso incontri in presenza per sensibilizzare categorie e membri dei diversi uffici sull’importanza del progetto e della partecipazione di tutti. Da qui, la creazione in progress di un piano editoriale ricco di contenuti grafici e video.
I contenuti sono pensati sia per rispondere a specifici bisogni del lavoratore (come l’essere aggiornato su scadenze, opportunità e novità fiscali), sia per rafforzare il rapporto con gli iscritti e attirare l’attenzione di lavoratori non iscritti.
Al centro della content strategy sono state messe le persone: operatori, segretari, delegati che raccontano il mondo di Cisl Verona e informano i lavoratori sulle novità e le scadenze, costruendo nel tempo una relazione solida e di fiducia.
I contenuti vengono pubblicati al momento sulla pagina Facebook ed è in programma l’apertura di un account Instagram.
Inoltre, per dare maggiore visibilità a servizi, scadenze importanti e altre novità utili agli utenti, vengono progettate e realizzate campagne pubblicitarie mirate, principalmente con l’obiettivo di lead generation.
I contenuti sono pensati sia per rispondere a specifici bisogni del lavoratore (come l’essere aggiornato su scadenze, opportunità e novità fiscali), sia per rafforzare il rapporto con gli iscritti e attirare l’attenzione di lavoratori non iscritti.
Al centro della content strategy sono state messe le persone: operatori, segretari, delegati che raccontano il mondo di Cisl Verona e informano i lavoratori sulle novità e le scadenze, costruendo nel tempo una relazione solida e di fiducia.
I contenuti vengono pubblicati al momento sulla pagina Facebook ed è in programma l’apertura di un account Instagram.
Inoltre, per dare maggiore visibilità a servizi, scadenze importanti e altre novità utili agli utenti, vengono progettate e realizzate campagne pubblicitarie mirate, principalmente con l’obiettivo di lead generation.